Læring er stigen til vekst og fremgang

Selve organisasjonen er en organisk kunnskapsmengde som stadig absorberer, transformerer og produserer ny kunnskap. Trenden med integrering av arbeid og studier og integrering av studier og arbeider er utviklingstrenden for organisasjonsfunksjoner, og en bedrifts læringsevne utgjør kjerneelementet i dens konkurranseevne.